Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor April 2023

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor April 2023 - PT Astra Honda Motor (AHM) adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Saat ini PT Astra Honda Motorkami kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2023. Berikut kami informasikan terkait posisi, persyaratan dan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam mengajukan lowongan kerja tersebut. PT Astra Honda Motor tidak bekerjasama dengan travel agent manapun selama proses penerimaan karyawan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan dari pihak PT Astra Honda Motor jika ada indikasi yang mencurigakan dengan meminta transfer sejumlah uang dan iming-iming untuk dijanjikan lulus dalam proses seleksi.

---

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2023

1. Technical Quality Development Supervisor

Deskripsi

• Memastikan kesiapan layanan purna jual garansi di seluruh AHASS semuai dengan Standard PT AHM untuk kepuasan pelanggan
• Memastikan keakuratan dan kecepatan after market quality data untuk perbaikan dan pengembangan Produk.
• Memastikan keakuratan dan kecepatan proses pembayaran tagihan claim ke Jaringan

Persyaratan

• Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Mesin
• IPK minimal 3.00
• Usia Max 27 tahun
• Mahir berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulis
• Dapat menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik

 

2. Sales Area Supervisor

Deskripsi

• Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
• Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
• Melakukan PDCA (Plan-Do-Check-Action) rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
• Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Persyaratan

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
• Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
• Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

 

3. Marketing Business Development Analyst

Deskripsi

• Memastikan alignment dan integrasi dari pilar digitalisasi, dengan berkolaborasi bersama pemangku kepentingan terkait (Jaringan AHM Dealer & Main Dealer)
• Memastikan progress dan pencapaian untuk seluruh pilar digitalisasi dan melakukan evaluasi
• Memberikan rekomendasi untuk setiap peluang improvement dan inovasi untuk mengembangkan dan memastikan utilisasi inisiatif digital
• Menyusun strategy dan activity berdasarkan data-business insight dengan data governance sesuai dengan policy yang berlaku

Persyaratan

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika, Matematika, Teknik Informatika
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan design thinking dan strategic thinking yang baik
• Memiliki kemampuan analisa-visualisasi data dan driving action yang baik
• Memiliki integritas yang baik terkait dengan confidentiality project
• Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik

 

4. Logistic Area Supervisor

Deskripsi

• Melakukan pengumpulan data, monitoring dan menganalisa PO serta Niguri yang berasal dari jaringan AHM berdasarkan masing-masing kategori, tipe dan warna sepeda motor
• Melakukan analisa terhadap trend aktifitas sales sehingga bisa membuat perencanaan alokasi unit sepeda motor yang akurat ke masing-masing jaringan AHM
• Membuat perencanaan distribusi ke masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor
• Melakukan monitoring dan analisa terkait stock management di masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor.
• Melakukan implementasi aktifitas distribusi dan melakukan kontrol terhadap strategi pengaturan stok sepeda motor berdasarkan kategori, tipe dan warnanya.

Persyaratan

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki analytical thinking yang kuat dan detail terhadap angka
• Menguasai microsoft office khususnya excel (beserta penggunaan formula yang bervariatif) dan power point
• Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

 

5. IT Analyst

Deskripsi

• Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan
• Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan

Persyaratan

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
• Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman

6. Export Planning Analyst

Deskripsi

• Mengkoordinasikan proses permintaan pengiriman ekspor unit,CKD/parts dengan bagian Internal AHM dan user lainnya
• Mengkoordinasikan proses pengiriman ekspor unit dan CKD dengan bagian eksternal seperti Bea Cukai dan Forwarder penyedia jasa layanan
• Mengkoordinasikan proses penagihan ekspor unit dan CKD dengan bagian internal seperti Treasury dan Accounting
• Mengkoordinasikan perencanaan development eksport Unit dengan bagian internal AHM dan divisi terkait lainnya
• Sebagai windows person yang menerima permintaan unit ekspor dari customer

Persyaratan

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis / Manajemen
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Bisa bekerja dengan komputer & teliti
• Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik

7. Digital Marketing Analyst

Deskripsi

• Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
• Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
• Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
• Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
• Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Persyaratan

• Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
• Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

 

8. Consumer Insight Analyst

Deskripsi

• Melakukan identifikasi format data, tipe data, dan sumber data serta kategorisasi dan standardisasi data
• Mengakses/membaca data yang ada di dalam database/big data dengan menggunakan bahasa pemrograman (SQL atau sejenis)
• Melakukan ‘statistic exploratory’ dengan menggunakan bahasa pemrograman (Phyton dan/atau R-Programming)
• Menerjemahkan/menginterpretasikan data dan insight ke dalam bentuk visual atau grafik yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif sehingga menghasilkan ‘actionable insight
• Melakukan pengelolaan terhadap hasil riset (research data management)
• Bekerja sama dengan pihak internal (divisi/departemen terkait) dan/atau eksternal (research agency, MD, dll.) dalam mengembangkan predictive modelling
• Sebagai bagian dari CID team, bekerja sama/membantu Research & Market Analyst dalam melaksanakan studi/riset yang cepat, akurat, dan komprehensif

Persyaratan

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika, Matematika, Teknik Informatika
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai riset pasar, produk, dan konsumen otomotif (khususnya roda dua)
• Memiliki keahlian statistik terapan yang baik,
• Menguasai bahasa pemrograman Excel (advanced-level), Power Query di Spreadsheet, dan Minitab/SPSS/Eviews dan/atau sejenis
• Menguasai bahasa pemrograman Phyton, SQL dan/atau R-Programming
• Memiliki keterampilan yang tinggi dalam visualisasi data dan pembuatan laporan studi/riset yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif
• Good team player, strong will, coriuous, creative, self starter, and fast learner
• Lebih disukai yang lancar dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Lebih disukai yang memiliki kemampuan komuniasi/presentasi yang baik

 

9. Business Process Analyst

Deskripsi

• Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
• Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan
• Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
• Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
• Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
• Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
• Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
• Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Persyaratan

• Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
• Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
• Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
• Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

 

10. Brand Communication Analyst

Deskripsi

• Membuat perencanaan, mengembangkan dan mengevaluasi konsep serta alat promosi kreatif untuk produk dan brand Honda
• Bekerjasama dengan agency dalam mengimplementasikan konsep dan alat komunikasi kreatif yang sesuai dengan kategori produk dan segmen
• Merencanakan, mengembangkan dan mengevaluasi program-program promosi di media sesuai dengan segmentasi produk
• Melakukan monitoring dan analisa aktifitas promosi di media yang dilakukan oleh kompetitor
• Melakukan analisa efisiensi dan efektifitas terhadap suatu aktifitas promosi di media

Persyaratan

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasaran / Desain Komunikasi Visual / Manajemen Komunikasi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas promosi produk serta brand
• Kreatif, inovatif dan memiliki inisiatif yang baik
• Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan aktifitas promosi di media
• Mampu bekerjasama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai tujuan bersama

Baca Juga : Lowongan Kerja PT. Berkah Trijaya Indonesia

Baca Juga : Lowongan Kerja SD Islam Cendekia

Bagi yang berminat dan tertarik dengan lowongan kerja PT Astra Honda Motor tersebut silahkan daftarkan diri anda secara online langsung klik pada tombol daftar di bawah ini :

Hari/ Tanggal Terbit : Rabu 5 April 2023

Sumber Informasi : Situs PT Astra Honda Motor

Metode Informasi : Ketik Ulang (Re-Type)

Batas Lamaran : Segera/ Secepatnya

PERHATIAN : Silahkan gabung Grup Padang Jobs klik link https://heylink.me/padangjobs lalu pilih masing-masing grup yang diinginkan dan jangan lupa nyalakan notifikasi untuk mengikuti update informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya. Seluruh tahapan seleksi dalam proses penerimaan karyawan tidak dipungut biaya apapun HATI-HATI terhadap penipuan.